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兵团事业单位年度考核等次比例核准备案 不收费 支持邮寄 好差评 评价
| 事项名称 | 兵团事业单位年度考核等次比例核准备案 | ||||
| 事项编码 | 11991023MB1135978G366101402100101 | 事项类型 | 其他行政权力 | ||
| 实施机构 | 新疆生产建设兵团第十师人力资源和社会保障局 | 实施机构性质 | 法定机关 | ||
| 设立依据 | "【行政法规】《事业单位人事管理条例》(2014年)第五条 国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。第六条 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第七条 事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。第二十条 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。第二十二条 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。第二十三条 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。【规范性文件】《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)第二十五条 国务院直属事业单位的岗位设置方案报人事部核准。国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后,报人事部备案。各省、自治区、直辖市政府直属事业单位的岗位设置方案报本地区人事厅(局)核准。各省、自治区、直辖市政府部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后,报本地区人事厅(局)核准。地(市)、县(市)政府所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后,按程序报地区或设区的市政府人事行政部门核准。【行政法规】《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)第十条 年度考核要严格坚持标准,符合实际,被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的百分之十。最多不超过百分之十五。第二十六条 建立事业单位年度考核工作审核备案制度。审核备案的方法是:年度考核基本结束时,各单位将考核工作总结报上一级主管单位人事机构进行审核。" | ||||
| 办件类型 | 承诺件 | 办理形式 | 网上申请 网上预约 | ||
| 服务对象 | 法人 | 受理机构 | 新疆生产建设兵团第十师人力资源和社会保障局 | ||
| 受理条件 | 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 | ||||
| 数量限制 | 无 | 是否收费 | 不收费 | ||
| 法定时限 | 10工作日 | 承诺时限 | 1工作日 | 事项主题 | |
| 办理时限说明 | 1个工作日 | ||||
| 申请材料 | 查看材料 | ||||
| 联办机构 | 无 | ||||
| 结果名称和样本 | 无 | ||||
| 办理地点 | 新疆生产建设兵团第十师北屯市政务服务大厅31号综合窗口 | ||||
| 办理时间 | 夏季(5月1日-9月30日),周一至周五上午10:00-14:00;下午16:00-20:00。冬季(10月1日-4月30日),周一至周五上午10:00-14:00;下午15:30-19:30。(法定节假日除外) | ||||
| 咨询方式 | 0906-3371646 | ||||
| 中介机构或特殊环节 | 无 | ||||
| 办理流程图 | 查看流程图 | ||||
| 预约办理 | 支持 | ||||
| 网上支付 | 不支持 | ||||
| 进度与结果查询 | 新疆生产建设兵团政务服务网查询 | ||||
| 物流快递 | 支持 | ||||
| 常见问题 |
问：兵团事业单位年度考核等次比例核准备案需要提交材料吗？ 答：不需要。 |
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| 监督投诉 | 0906-3370033 | ||||
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